PT.Len Industri (Persero)

PT.LEN Industri (Persero) Established since 1965, LEN and then transformed into a State-Owned Enterprises (BUMN) in 1991. Since that time, Len was no longer an extension of the National Electronics Institute, but has become a professional business entity under the name of Len Industries. Len is currently under the coordination of the Ministry of State Enterprises.

PT.Len Industries (Persero) opened the opportunity for applicants who wish to join and have the appropriate competence to become candidates. For the registration of candidates in 2011, we provide a specific period according to vacancy advertising circulars in newspapers and on our website, and registration can be conducted from 11 June to 19 June 2011.

Available Positions: 

1. ACCOUNT MANAGER / SALES ENGINEER
2. CONTROL ENGINEER
3. SOFTWARE ENGINEER
4. TELECOMMUNICATION ENGINEER
5. POWER ENGINEER
6. BROADCASTING ENGINEER
7. INFORMATION TECHNOLOGY
8. ELECTRICAL ENGINEERING
9. PROJECT MANAGER
10. PROJECT ENGINEER
11. MANAJEMEN PRODUK
12. SOFTWARE DEVELOPER (PROGRAMMER)
13. DATABASE DEVELOPER & ADMINISTRATOR
14. KEUANGAN
15. AKUNTANSI
16. SITE MANAGER (D3)
17. TEKNISI (D3)
18. PROGRAMMER (D3)
19. AKUNTANSI (D3)
20. KEUANGAN (D3)

GENERAL CONDITIONS:

1. Healthy physical & spiritual
2. Graduated D3 & S1
3. Grade Point Average (GPA):
• Engineering: 2.65 (PTN) and 2.80 (PTS) 
• Non-Technical: 2.75 (PTN) and 3.00 (PTS)
4. Age ≤ 30 years old as of December 31, 2011

REGISTRATION PROCEDURES 

1. If you meet the qualifications please register online. 
2. Applicants must register online at the website www.len.co.id. 
3. Each applicant must choose only one position from the position available. 
4. Each applicant is given a chance only 1 (one) time to register. 
5. Read the announcement carefully because the system will be selecting in accordance with the qualification requirements. 
6. Participants MUST record the registration number and certificate number that is used for confirmation at each stage of the selection of graduation. 
7. If you qualify in Phase I (Selections Administration), you must print out an application with the application include a 4x6 photo of one sheet when you do a Test Phase II (Psychology Test). 
8. Registration You are not finished if you do not fill out the application form fully. 
9. Applications must be completed fully and in accordance with the truth. 
10. Applicants who do not fill out the application completely and correctly can not be included in the administrative selection process. 

GENERAL CONDITIONS APPLY 

1. Online Registration valid from 11 to 19 June 2011. 
2. Applicants who pass the selection is the selection of applicants who meet the administrative and technical specifications. 
3. Selection system using knockout. Applicants who do not pass on one of selection stage can not continue at a later stage. 
4. Selection is done through the best shortlist applicants at each stage of selection 
5. Each participant selection process requires confirmation by the website www.len.co.id 
6. Participants are not confirmed until the deadline are considered dead and will be replaced by other participants. 
7. Each announcement was published on the website www.len.co.id. 
8. Selection results for each stage of selection is absolute and can not be contested 
9. This selection process is free of charge. 
10. All The selection process was conducted in Bandung. 
11. Transportation and accommodation costs incurred by the applicant to place a test. 
12. Announcement of administrative selection was announced on June 27, 2011 and Psychology Tests will be conducted on 2 to 3 July 2011.

How to Apply

........................See Official Announcement (in Bahasa Indonesia)
........................See Table. Technical Specification Applicants  (in Bahasa Indonesia)
........................Online Registration Here (valid from 11 to 19 June 2011)

PT.INTI (Persero)

PT.INTI (Persero). Kami sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika berkedudukan di Bandung – Jawa Barat, memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga muda yang enerjik, memiliki jiwa kepemimpinan, dan berkemauan maju dalam karir untuk bergabung sebagai tim yang tangguh dalam upaya memenuhi kebutuhan Customer.

Jabatan yang Tersedia

1. Kode A : Solution Engineer IT & Network. Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan dukungan teknis terhadap proyek-proyek IT dan infrastruktur jaringan baik telekomunikasi tetap maupun seluler, yang meliputi proposal teknik, brosur produk, survey, desain dan penyusunan BOQ untuk produk-produk tersebut.
2. Kode B : Partner Management Support. Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan partner, melakukan evaluasi terhadap partner dan mencari partner baru.
3. Kode C : Commercial Pricing Manager. Memimpin kegiatan analisis / penentuan harga komersial produk (baik barang maupun jasa) pada kegiatan pra-penjualan dan pembiayaan dan mitigasi resiko keuangan proyek untuk mencapai target laba perusahaan, membuat/menyusun struktur penawaran harga yang kreatif dan inovatif untuk suatu model bisnis yang akan ditawarkan kepada pelanggan. 
4. Kode D : Hardware Developer. Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan pembuatan aplikasi hardware dan/atau embedded system, meliputi menangkap dan menuangkan kebutuhan Customer dalam dokumen User Requirement, melakukan perancangan hardware (schematics dan PCB) dan firmware embedded system serta menuangkan dalam dokumen Design, merancang spesifikasi tes dan melakukan tes terhadap sistem.
5. Kode E : Software Developer. Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan pembuatan aplikasi real-time software, meliputi menangkap dan menuangkan kebutuhan Customer dalam dokumen User Requirement, melakukan perancangan software serta menuangkan dalam dokumen Design, merancang spesifikasi tes dan melakukan tes terhadap sistem.
6. Kode F : Software/Database Engineer. Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan pembuatan aplikasi software terutama Java dan/atau PHP, dan database Oracle 10g, meliputi menangkap dan menuangkan kebutuhan Customer dalam dokumen User Requirement, melakukan perancangan software dan database, mempelajari sistem yang sudah ada, serta menuangkan dalam dokumen Design, merancang spesifikasi tes dan melakukan tes terhadap sistem.
7. Kode G : Network Specialist. Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan pembuatan solusi bidang infrastruktur jaringan dan integrasinya, meliputi menangkap dan menuangkan kebutuhan Customer dalam dokumen User Requirement, melakukan perancangan infrastruktur dan integrasi jaringan serta menuangkan dalam dokumen Design, merancang spesifikasi tes dan melakukan tes terhadap sistem.
8. Kode H : Repair Engineer. Merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan perbaikan piranti elektronika, termasuk juga membaca dan menganalisis rangkaian elektronik, melakukan re-engineering rangkaian dan reverse engineering perangkat.
9. Kode I : Production Engineer. Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengendalikan proses produksi perangkat telekomunikasi, termasuk juga analisis proses, metoda kerja, material dan kualitas produk, serta melakukan re-enginering produk dan proses produksi.
10. Kode J : Testing/Quality Engineer. Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengendalikan manajemen kualitas untuk kegiatan produksi mulai dari pemilihan komponen hingga pengujian akhir, melakukan inspeksi, perbaikan dan peningkatan kualitas suatu proses produksi.
11. Kode K : Project Technical Support Engineer. Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan dukungan teknis proyek-proyek telekomunikasi seluler, meliputi kegiatan survey, mengelola dan menuangkan hasilnya dalam desain, technical drawing dan laporan serta mempresentasikannya, serta membantu penyelesaian masalah khususnya terkait desain.
12. Kode L : Outdoor / Indoor Site Plant Support Engineer. Merencanakan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan dukungan teknis proyek-proyek telekomunikasi seluler, meliputi kegiatan survey, mengelola dan menuangkan hasilnya dalam desain, technical drawing dan laporan serta mempresentasikannya, serta membantu penyelesaian masalah khususnya terkait desain.
13. Kode N : Project Planner. Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan yang berhubungan dengan proyek-proyek jaringan telekomunikasi tetap, meliputi penusunan jadwal, perencanaan sumberdaya, perencanaan dan pelaksanaan monitoring, pencatatan dan analisis progress proyek.
14. Kode O : Outdoor / Indoor Site Plant Project Supervisor. Melaksanakan kegiatan monitoring dan pengendalian implementasi proyek agar sesuai dengan desain, jadwal, kualitas dan anggaran yang telah ditetapkan, melaporkan progress proyek, mengkoordinasikan dan mengawasi pekerjaan mitra.

Persyaratan Umum

1. Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
3. Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
4. Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
5. Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
6. Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
7. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
8. Muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk sewaktu-waktu melakukan perjalanan luar kota.
9. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.

Persyaratan Khusus

1. Kode A. Minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Telekomunikasi, menguasai dasar-dasar networking: switching & routing, network security, server & operating system, storage & database, communication protocol, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 2 tahun, siap untuk ditugaskan di luar kota.
2. Kode B. Minimal S1 jurusan Manajemen / Bisnis, menguasai dasar-dasar pengelolaan partner, melakukan evaluasi terhadap partner dan mencari partner baru, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 2 tahun.
3. Kode C. Minimal S1 jurusan Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro / Teknik Industri, mahir menggunakan aplikasi computer spreadsheet, fresh graduate atau berpengalaman kerja maksimal 2 tahun, lebih disukai memiliki wawasan mengenai model bisnis dalam dunia IT dan Telekomunikasi, memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan point yang akan diperhitungkan.
4. Kode D. Minimal S1 jurusan Teknik Elektro, menguasai Operating System Linux, Windows CE, menguasai jaringan IP, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Design), pemrograman C dan C, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 1 tahun.
5. Kode E. Minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Telekomunikasi, menguasai Operating System Unix, Linux, Windows, administrasi server dan jaringan IP, pemrograman C, C++, Java, PHP & database, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 1 tahun.
6. Kode F. Minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Telekomunikasi / Elektro / Teknik Fisika / MIPA (yang memiliki ketertarikan dalam bidang informatika), menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan database Oracle, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari 1 tahun, siap untuk ditugaskan di luar kota.
7. Kode G. Minimal S1 jurusan Teknik Komputer / Telekomunikasi / Elektro / Teknik Fisika (yang memiliki ketertarikan dalam bidang jaringan komputer), menguasai dasar-dasar networking: switching & routing, network security, server & operating system, storage & database, communication protocol, diutamakan memiliki sertifikasi CCNA dan CCNP, lebih diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya selama lebih dari1 tahun, siap untuk ditugaskan di luar kota.
8. Kode H. Minimal S1 jurusan Teknik Elektronika / Teknik Fisika (yang memiliki ketertarikan dalam bidang elektronika), mengetahui teknik dasar, mampu menganalisis, mengoperasikan alat ukur dan memperbaiki perangkat radio PDH dan SDH, BTS dan access network, memahami pemrograman bahasa mesin.
9. Kode I. Minimal S1 jurusan Teknik Industri (yang memiliki ketertarikan dalam bidang produksi perangkat elektronika dan telekomunikasi).
10. Kode J. Minimal S1 jurusan Teknik Elektronika / Telekomunikasi / Teknik Fisika (yang memiliki ketertarikan dalam bidang elektronika dan telekomunikasi), memahami Konsep ISO 9000/14000.
11. Kode K, L, M, dan N. D3/S1 jurusan Teknik Telekomunikasi / Elektronika / Teknik Industri (yang memiliki ketertarikan dalam bidang telekomunikasi), mahir menggunakan aplikasi komputer Office dan Autocad, siap untuk ditugaskan ke lokasi proyek (termasuk di luar Jawa dan daerah terpencil).

Tata Cara dan Ketentuan Lamaran

1. Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat diunduh sesuai tautan file di bawah.
2. Penamaan file untuk Surat Lamaran : nama_pelamar_SL.doc | Penamaan file untuk Rincian Curriculum Vitae : nama_pelamar_RCV.doc | Penamaan file untuk Resume lamaran : nama_pelamar_RSM.xls
3. Surat lamaran, Resume lamaran yang telah dilengkapi, Rincian Curriculum Vitae, dan file-file hasil scanning dalam format PDF untuk ijasah/legalisir*), transkrip akademis**), serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email dibawah pengumuman ini, yang diterima selambat-lambatnya tanggal 10 Juni 2011 jam 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan (A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N atau O) pada subjek email.
4. Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.
5. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
6. Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk.
7. Pelamar yang terseleksi pada point 5 di atas akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.
8. Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

*) Penamaan file untuk ijasah/legalisir : nama_pelamar_IJZ.PDF
**) Penamaan file untuk transkrip akademis : nama_pelamar_TR.PDF
.......................Tim Rekrutasi (diterima paling lambat tanggal 10 Juni 2011 jam 23.59 WIB)

PT.PLN (Persero)

PENGUMUMAN

REKRUTMEN SETINGKAT SMU/SMK

PT PLN (PERSERO)

TAHUN 2011

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang bekerjasama dengan perusahaan. Penempatan di wilayah regional Lampung dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain (not transferable)

Persyaratan umum peserta

1. Jenis kelamin laki-laki
2. Telah lulus SMU/SMK maupun yang masih duduk di tingkat akhir
3. Nilai yang digunakan sebagai syarat siswa yang belum lulus adalah nilai rapor matematika dan fisika minimal 7. Sedangkan untuk siswa yang sudah lulus, nilai NEM minimal 6.
4. Kelahiran tahun 1991 dan setelahnyaruzh.blogspot.com
5. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan prajabatan
6. Berbadan sehat, tinggi badan minimal 160cm, BMI< 30, Tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris dan tidak menderita epilepsi.
7. Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat menghambat aktifitas dalam bekerja
8. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok di lingkungan kerja PLN.
9. Pelamar boleh memilih 1 atau 2 pilihan lowongan jabatan, dengan susunan prioritas 1 dan 2

Dokumen Lamaran melampirkan

1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
2. Fotokopi akte kelahiran/Surat kenal Lahir yang telah dilegalisir
3. Fotokopi ijasah atau Surat Keterangan Lulus, Rapor dan UN yang telah dilegalisir. Untuk yang belum lulus, cukup fotokopi rapor yang dilegalisirruzh.blogspot.com
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Surat pernyataan diatas materai Rp 6.000,- yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal.ruzh.blogspot.com
6. Surat pernyataan diatas materai Rp 6.000,- yang menyatakan bersedia bekerja sebagai Tenaga Pelaksana serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Regional Lampung.ruzh
7. Surat Keterangan Sehat dan Tidak Buta Warna.
8. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
9. Pasfoto ukuran 4x6 cm berwarna sebanyak 3 lembar
10. Pada bagian kiri atas amplop ditulis kode jabatan yang dituju, misal TEKDIS atau 1. TEKDIS, 2. OPDIS (Bagi yang memilih 2 pilihan)

• Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map warna merah untuk pelamar lulusan SMA dan Map warna biru untuk pelamar lulusan SMK
• Pada bagian sampul map ditempel formulir isian yang formatnya telah kami sediakan dibawah ini
• Map dimasukkan dalam amplop coklat dan dikirim kepada: KONSULTAN REKRUTMEN GELOMBANG II, PO BOX 120 BDLU 35145
• Waktu pendaftaran 03 Mei 2011 S/d 30 Mei 2011 (CAP POS): DIPERPANJANG HINGGA 10 JUNI 2011

Informasi persyaratan dan tata cara mengajukan lamaran lebih rinci dilihat pada website PT PLN (Persero) Wilayah Lampung http://lampung.pln.co.id/lampung

Lain-lain:

• Tidak dipungut biaya apapun
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil
• TIDAK ADA KORESPONDENSI
• Keputusan Konsultan Rekrutmen bersifat mutlak, dan tidak dapat diganggu gugat

.......................Download this Announcement (format in jpg file)

PT.Panasonic Gobel Indonesia

PT. Panasonic Gobel Indonesia is a joint venture sales company, looking for a qualified personnel with high motivation and initiative. If you can work in a team and are willing to work hard in a highly dynamic and demanding situations, we invite you to fill our vacant position as:

Administration
(Jakarta Raya)

Requirements:

• Male / Female, Max 27 years old
• Bachelor degree of any discipline especially majoring computer or Information technology, psychology, economic accounting, and communication GPA min. 2,75
• Familiar with Windows Operating Systems
• Required skill(s): MS Office, Open Office, PHP Programming
• Able to make & manage system documentations and inventories
• Team player and able to handle concurrent tasks with appropriate priority.
• Have good analytical thinking and logic of verbal
• Have good interpersonal relationship and communication skill
• Have good initiatives, fast learner, able to adapt easily, able to work in team, and able to work in under pressure situation
• Sociable, able to serve internal customer / user
• Hard and also smart worker
• Fluent in English (both oral and written)

All applicants will be treated in strict confidence. We regret that only short listed candidates will be notified. Please send in a Comprehensive Resume, Day Time Contact Number, salary expectation and Photograph

PT. Panasonic Gobel Indonesia,
Jl. Dewi Sartika (Cawang II), No.14, Jakarta 13630
Send Application

Lowongan Human Resources PT Superhelindo Jaya

Superhelindo Jaya, P.T. is a Hyundai Elevator & Escalator Sole Agent and as one of the most emerged company in selling, installation, also after sales service in elevator & escalator business. We are seeking dynamic, highly motivated, and young professionals to fill the following positions:

Human Resources - Recruitment
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
Manage and plan recruitment advertisements
Handling matters relating to recruitment and selection
Arranging, screening and coordinating for interviews
Handling company’s office administration

Requirements:
Bachelor Degree from Psychology with GPA min 2.8 (scale 4)
Male / Female
Maximum age 28 years old
Experience min 1 years in similar position
Fresh Graduate are welcome to apply
Have knowledge of Recruitment process and Psychological test
Able to use Psychological tools
Computer literate (Ms Word, Ms Excel, Publisher, etc)
Professional and mature appearance
Good analytical thinking, planning & organizing
Hardworking, attention to details, well organized, good in communicating

If you qualified, please submit your CV to HRGA Dept. By email to:

hrga.shj@live.com

PT SUPERHELINDO JAYA
JL. KH. MOH MANSYUR NO. 19 B
KEL. DURI PULO, KEC GAMBIR
JEMBATAN LIMA - JAKARTA PUSAT 10140

Lowongan Purchasing Staff PT Indal Aluminium Industry, Tbk

In its over 30 year journey to excellence, Indal has become one of the largest integrated aluminum extrusion manufacturers in South East Asia region that delivers value in product quality and customer service. Several advantages that our customers will be able to gain from us are competitive price, quality control and excellent customer service.

We need qualified candidates for the position :

Purchasing Staff
(Jawa Timur - Sidoarjo)

Requirements:
S1 degree in any discipline
Few years work experience in similar position in manufacturing company
Must be familiar with houseware cooking
Have good analitical thinking
Fluent in english
Willing to work in SIDOARJO, JAWA TIMUR

Please send your letter application and cv at
hrd@indalcorp.com

Lowongan Mechanical Engineer PT.Mitutoyo Indonesia

A market leader and the largest manufacturer of precision measuring instrument is inviting creative professional to joint our sales team as:

Mechanical Engineer
(Jawa Barat - Bekasi)

Responsibilities:
Service, and trouble shooting Mitutoyo Machines
Install and setup new machines
Perform calibration of existing machines
Perform tarining of new machines installed

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Engineering (Mechanical) or equivalent.
Required language(s): English
Applicants must be willing to work in Bekasi.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
2 Full-Time positions available.
Own your own transportation vehicle

Only short candidates will invited and successful candidate can expect a vey competitive remuneration package

If you are interested and feel challenged with the job offered, just send your Application letter and CV shall by e-mailed to: recruitment@mitutoyo.co.id

Lowongan Anak Perusahaan PT PLN (Persero)

One subsidiary PT. PLN (Persero) in the field of engineering require potential workers who want to join for the following positions:

1. Mechanical Engineer (Code ME): S1 Mechanical Engineering
2. Electrical Engineer (EE Code): S1 Electrical Engineering
3. Civil Engineer (CE Code): S1 Civil Engineering
4. Instrument & Control Engineer (IE Code): S1 Engineering Physics
5. Project Administrator (PA Code): Non-Technical S1/D3

The requirements and selection process are as follows:

• Academic Performance Index for a minimum of 2.75 S1: Academic Performance Index for Non-Technical S1/D3 minimum 3:00
• Maximum age 27 years for S1 and 25-year graduates to graduates D3
• Physical and Spiritual Health
• Willing to be placed throughout the Indonesian
• Administrative Selection
• Potential Test of Academic and English Language
• Psikotest
• Health Tests
• Test Interview

For those interested can submit an application addressed to:

JKP 3958 POBOX 10 039. 
Applications received later than April 25, 2011

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat

PANITIA SELEKSI PENERIMAAN

KARYAWAN

Lowongan Accounting PT Enam Pilar Sejahtera

PT Enam Pilar Sejahtera, ...URGENTLY REQUIRED…! We’re currently looking for professional candidates to join our office.

Accounting
(Jakarta Raya)

Requirements:
Female 25 – 35 year old
Min. bachelor degree (S1) in Accounting
Hard working and honest
Knowledge in Indonesian tax system regulation

Please send your complete CV and portfolio to our office :
PT. Enam Pilar Sejahtera
Kompleks Mutiara Kedoya Blok E1 No. 1G
Jakarta Barat 11520
Or
email to : enampilarsejahtera@gmail.com